Школа "Профи"

На сегодняшний день в ЦБС трудится 71 библиотечный  специалист: с высшим образованием – 48 (в том числе с высшим библиотечным образованием -22), со средним специальным – 19.

Существующая в ЦБС трехуровневая система непрерывного повышения профессиональной квалификации библиотечных работников требует постоянной модернизации управления библиотекой, поиска новых нестандартных идей, решения вопросов внедрения автоматизации,  улучшения системы обслуживания.  
Первый уровень- обучение библиотекарей не имеющих специального образования. Обучение проходит в рамках «Школы начинающего библиотекаря».
Второй уровень- проведение семинаров и практических  занятий специалистами  центральной городской библиотеки, которая является руководящим и методическим центром Усть–Каменогорской ЦБС. Разработана программа «Школа профессионального мастерства», в рамках  которой занятия  проводятся по четырем секциям: «Школа библиотечной инноватики», «Новые  информационные технологии», «Школа ИРБИС», «Виртуальная справка». Ко второму уровню относятся и проведение ежегодных профессиональных конкурсов на звание лучшего библиотакаря и лучшей библиотеки года.
Третий уровень «Лестница успеха»- программа сотрудничества  библиотек ЦБС г. Усть-Каменогорска с библиотеками стран СНГ и посещение региональных, республиканских и международных семинаров и конференций. К сожалению, на региональном и республиканском уровне проводится недостаточное количество практических семинаров, конференций на интересующие библиотекарей ЦБС темы. В связи с этим администрация  организует участие своих библиотекарей в библиотечных мероприятиях ближнего и дальнего зарубежья.  Общение, обмен опытом с коллегами всегда является залогом актуальности, инноваций и востребованности, как для самих специалистов, так и для организации в целом. В течение года сотрудники ЦБС неоднократно посетили виртуальные семинары, организованные ассоциацией ЭБНИТ, которые проходили в режиме оn-line по следующим темам: «Новости библиотечного дела за рубежом»,  «Детское чтение», «Использование новой версии ИРБИС» и др.
Несмотря на отсутствие финансирования из городского бюджета на обучение и повышение квалификации сотрудников, но благодаря активному привлечению внебюджетных средств, в том числе грантов, география профессиональных поездок ежегодно расширяется. В отчетном году библиотекари ЦБС стали участниками международных форумов, конференций и семинаров: «Творческая лаборатория детских библиотек России» (г. Геленджик); «Библиокараван – 2011» (г. Самара (РФ). Директор ЦБС Букобаева А.А. приняла участие в работе тренинг — курса, который был организован информационным консорциумом библиотек Казахстана и проходил в г. Алматы. Тема семинара: «Информационные компетенции современного библиотекаря». Сильная материально-техническая база, созданные комфортные условия для читателей и сотрудников библиотек, позволяют администрации направить силы, средства, рабочее время, на покорение   новых вершин библиотечного  дела.
В 2011 году занятия в секциях школ «Начинающего библиотекаря» и «Профессионального мастерства» посетили 30 сотрудников и 20 сотрудников приняли участие в работе городских, республиканских, международных семинаров и конференций.
В течение года библиотеки и сами библиотекари принимали участие в профессиональных конкурсах на звание «Библиотекарь года» и «Лучшая библиотека по работе с  клубными объединениями», итоги которого  озвучиваются на традиционном празднике - День библиотекаря.
Лучшей библиотекой по работе с клубными объединениями была признана библиотека-филиал №3 – Центр краеведческой информации.  1 место заняла библиотека-филиал №1, 2 место библиотека-филиал №9, обладателем 3 места стал пункт выдачи «Промбаза» ЦГБ. По номинациям были награждены: «И книжный храм,  и звон гитары» - библиотека-филиала №4, «За верность национальным традициям» - библиотека-филиал №8.  
В конкурсе на «Лучшего библиотекаря» победителями стали 2 сотрудника ЦБС, которые были награждены по следующим номинациям: Жумагулова Г.Д. «Библиотекарь исследователь» и  Дементьева Е.В. «За любовь и преданность читателю».
В творческом задании «Зеленая библиотека» победителем в номинации «Самая зеленая библиотека» стала библиотека-филиал №2 кітапхана, в номинации «За активное привлечение читателей в озеленении библиотеки» награждена библиотек-филиал №3, «За привлечение спонсорских средств для благоустройства территории» библиотека-филиал №6, «За оригинальный подход в организации детского пространства» - Центральная детская библиотека и также в номинации  «Мастер- цветовод» награждена сотрудница библиотеки-филиала №7 Радич Н.Н.

Занятия в школе профессионального мастерства на 2012 год

Курсы казахского языка - Ахметжанова А.К., еженедельно, пятница
Секция «Виртуальная справка»  - Аликина М.Ю. - 3-я среда месяца
Школа Ирбис БД«Статьи на казахском и на русском языках»- Давиденко М.И. Кельдыгулова Г. - еженедельно
Секция «Ирбис» (комплектование) Муканова Г. - еженедельно, четверг
Секция «Интернет» Косицына Л.В. - 2-я среда месяца
Секция художника оформителя Якушева Е.В. - санитарный день месяца

Тематика занятий:

Школа начинающего библиотекаря
1«Психологические возрастные особенности читателей-детей»
2. «Особенности проведения библиографического обзора литературы»;
3. «Как правильно оформить книжную выставку»;
4. «Организация и содержание книжного фонда»;
5. Мастер-класс на базе филиала №9 (Организация детского мероприятия);
6. Мастер-класс на базе ЦГБ (Организация мероприятия для взрослой аудитории);
7. Внутренние электронные ресурсы /возможности использования/;
8. «Психологические и возрастные особенности читателей-детей»;
9. «Эффективные формы и методы популяризации книги и чтения».

Школа инноватики
1.    Итоги проверки состояния книжного фонда библиотек-филиалов /метод-совет/
2.    «Новое в библиотечной документации: ГОСТы, стандарты» /метод-совет/
3.    Использование портала «Электронного правительства РК» (семинар)
4.    «Библиотека 2012: Ориентиры на будущее» (семинар по планированию)